منتديات تاجنانت الثقافية
 
tadjenanetالرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 تعريف ادارة الموارد البشرية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
fateh
Admin
avatar

عدد المساهمات : 176
تاريخ التسجيل : 05/03/2010
العمر : 37
الموقع : www.tadjenanet.nat

مُساهمةموضوع: تعريف ادارة الموارد البشرية   الجمعة يناير 14, 2011 1:28 pm


تعريف ادارة الموارد البشرية

تعريف إدارة الموارد
البشرية

لقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم
موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية ويمكن التمييز بين وجهتي نظر أساسيتين
هما:

أ: وجهة النظر التقليدية

يرى بعض المديرين أن إدارة الموارد
البشرية ما هي إلا مجرد وظيفة قليلة الأهمية في المنشأة وتقتصر على القيام بأعمال
روتينية تنفيذية من أمثلتها حفظ المعلومات على العاملين في ملفات وسجلات معينة
ومتابعة النواحي المتعلقة بالعاملين مثل ضبك أوقات الحضور والانصراف والانجازات
والترقيات ويبدو أن إدارة الموارد البشرية لم تخص بالاهتمام هؤلاء المديرين ، حيث
يرون أن تأثيرها ضئيل على كفاءة ونجاح المنشأة وقد انعكس ذلك على الدور الذي به
مدير إدارة الموارد البشرية ، وكذلك على الوضع التنظيمي لهذه الإدارة.

ب:
وجهة النظر الحديثة:

يرى البعض الآخر من المديرين أو إدارة الموارد البشرية
تعتبر من أهم الوظائف الإدارية في المنشاة وهي لا تقل أهمية عن باقي الوظائف الأخرى
: كالتسويق والإنتاج والمالية وكذلك لأهمية العنصر البشري وتأثيره على الكفاءة
الإنتاجية للمنشأة ، وكذلك اتسع مفهوم إدارة الموارد البشرية ليشمل أنشطة رئيسية من
أهمها تحليل وتوصيف الوظائف ، تخطيط الموارد البشرية ، جذب واستقطاب الموارد
البشرية ، تحفيز الموارد البشرية ، تنمية وتدريب الموارد البشرية ، بالإضافة إلى
النشاط التقليدي المتعلق بشؤون الموارد البشرية في المنشأة.

ج-أهم التعاريف
لإدارة الموارد البشرية

التعريف الأول:

هي الإدارة التي تؤمن بان
الأفراد العاملين في مختلف المستويات أو نشاطات المؤسسة هم أهم الموارد ومن واجبها
أن تعمل على تزويدهم بكافة الوسائل التي تمكنهم من القيام بأعمالهم لما فيه مصلحتها
ومصلحتهم وأن تراقبهم وتسهر عليهم باستمرار لضمان نجاحهم ونجاح العامة.


التعريف الثاني:

إدارة الموارد البشرية هي سلسلة القرارات الخاصة
بالعلاقات الوظيفية المؤثرة في فعالية المنظمة والعاملين فيها.

التعريف
الثالث:

يعرف فرانراش إدارة الموارد البشرية بأنها عملية اختيار واستخدام
وتنمية وتعويض الموارد البشرية العاملة في المؤسسة.

التعريف
الرابع:

يعرف فيليبو إدارة الموارد البشرية بأنها تخطيط وتنظيم وتوجيه
ومراقبة النواحي المتعلقة بالحصول على الأفراد وتنميتهم وتعويضهم والمحافظة عليهم
بغرض تحقيق أهداف المنشأة.



إعداد الأستاذان: قراوي أحمد الصغير،
إبراهيمي أحمد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.tadjenanet.net
bboy-toutou



عدد المساهمات : 44
تاريخ التسجيل : 08/01/2011
الموقع : منتديات شباب الجزائر

مُساهمةموضوع: رد: تعريف ادارة الموارد البشرية   السبت يناير 15, 2011 9:03 am

انت مشكوووووووور على الموضوع
متميز
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://fares43.ahlamontada.com
 
تعريف ادارة الموارد البشرية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات تاجنانت :: . :: النقاش الجاد-
انتقل الى: